Fórum Sou Capaz - Inclusão Social

O Fórum Sou Capaz – Promovendo a Inclusão Social aconteceu no dia 23 de abril de 2014 no auditório do CIESP Sorocaba, com a presença de representantes do SENAI, SESI, das empresas da região e do Ministério do Trabalho e Emprego de Sorocaba. Estavam presentes também instituições públicas e privadas da área da educação e assistência social que trabalham com pessoas com deficiência e com a preparação para o mercado de trabalho.

A partir do trabalho iniciado nesse ano com as Oficinas Itinerantes do Projeto Oficina de Artes Sacras, em parceria com o AEE – Atendimento Educacional Especializado da Secretaria Municipal de Educação, a equipe da Fundação Educacional Ipanema passou a ter um contato mais próximo a jovens com deficiência. Esse contato com alunos e familiares nos sensibilizou para buscarmos alternativas conjuntas de profissionalização e inclusão desses jovens no mercado de trabalho, o que significa ainda hoje um desafio para empresas e instituições formadoras. A necessidade de profissionalização e inclusão no mercado de trabalho de pessoas com deficiência (PCD) também é uma demanda das próprias empresas, que precisam cumprir a legislação em vigor, cuja cota varia de 2 a 5% do total de funcionários. Segundo Dra. Valquíria Cordeiro, Gerente Regional do Ministério do Trabalho e Emprego de Sorocaba, as multas para as empresas que não cumprem a cota são muito altas.

As dificuldades, apresentadas pelos representantes de Recursos Humanos das empresas, inicia-se na prospecção de candidatos para as vagas de trabalho direcionadas às pessoas com deficiência, mas não param por aí. No entanto, cases de sucesso foram apresentados por representantes das empresas Metso e Bardella como exemplos de boas práticas e dos avanços já conquistados. Avaliar as potencialidades dessas pessoas, adaptar os ambientes, preparar os profissionais que trabalharão conjuntamente, entre outras, são demandas que se apresentam para inclusão de PCDs no mercado de trabalho. Como bem apontou Gracia Fragalá, assistente social e consultora do Grupo Telefônica, empresas e centros de formação devem ser capazes de eliminar as barreiras do ambiente para que a inclusão se efetive, e não seja apenas uma inserção, de modo que os PCDs estejam realmente integrados ao mundo do trabalho sendo pessoas produtivas, integradas à convivência social, com mobilidade e maior dinamismo possível dentro do ambiente físico.

A Escola SENAI "Ítalo Bologna", de Itu, é referência nacional na formação e inclusão de profissionais com deficiência na indústria e demonstra que as barreiras do ambiente físico, por exemplo, podem ser eliminadas com adaptações criadas em conjunto com o próprio aluno, permitindo que eles possam realizar tarefas até mesmo na operação de máquinas e equipamentos. Dr. Eduardo Arantes, Gerente de Qualidade de Vida do SESI-SP, enfatizou também o trabalho com reabilitação, sua importância e a necessidade da participação das áreas médicas e demais profissionais da saúde nesse processo. Apresentou o trabalho dos Centros de Reabilitação do SESI-SP e seus resultados bastante positivos. A Fundação Educacional Ipanema teve grande satisfação de estar presente no Fórum Sou Capaz, promovido pelo Depar – Departamento de Ação Regional da Fiesp-SP. Apoiamos as iniciativas que tenham como finalidade oferecer a equivalência de oportunidade a todos os cidadãos, através da capacitação técnica, como já realizamos através da Aprendizagem Industrial.

Para informações sobre o Programa Sou Capaz, acesse: http://hotsite.fiesp.com.br/soucapaz

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